Interim audit, risk en compliance professionals

Binnen 3 werkdagen stellen wij een zeer gekwalificeerde audit, risk en compliance professional aan u voor.

Op het gebied van audit, risk en compliance staan bedrijven voor grote uitdagingen. Zo neemt de wet- en regelgeving steeds meer toe en moeten organisaties steeds vaker aan kunnen tonen (bijvoorbeeld aan toezichthouders als DNB en AFM) dat zij in control zijn en voldoen aan alle regels. Ongewenste risico’s zoals fraude, fouten en incidenten moeten dus worden vroegtijdig worden geïdentificeerd. Ook moeten de juiste beheersmaatregelen worden geïmplementeerd. Inzicht geven in processen en problemen en die vervolgens beheersbaar maken is een expertise waar gekwalificeerde professionals voor nodig zijn. Door krapte op de arbeidsmarkt zijn die professionals moeilijk te vinden. Niet voor ons! Wij stellen binnen 3 werkdagen de juiste audit, risk en compliance professional voor. Dat is een professional die uw probleem echt oplost!

Voor elk probleem een vakkundige audit, risk en compliance professional

Omdat wij zelf meer dan 20 jaar ervaring hebben als interim professionals in het vakgebied audit, risk en compliance, weten wij écht inhoudelijk voor welke problemen onze opdrachtgevers staan en wat er voor nodig is om dit op te lossen. Hierdoor kunnen wij zeer snel kandidaten voorstellen die een perfecte match zijn. Denk hierbij aan professionals voor functies als:

  • Internal Auditor
  • Internal Audit Manager
  • Hoofd Internal Audit
  • Risk Manager
  • Chief Risk Officer
  • Operational Risk Manager
  • Functionaris Gegevensbescherming

 

Onze werkwijze

Intakegesprek

We starten vrijwel altijd met een uitgebreid gesprek om uw uitdaging(en) goed in kaart te brengen.

1

Opstellen profielschets

De input uit het intakegesprek vertalen wij in een gedetailleerde profielschets van de ideale kandidaat.

2

Selecteren kandidaten

De profielschets is ons uitgangspunt bij de zoektocht naar geschikte audit, risk en compliance kandidaten in ons uitgebreide netwerk.

3

Voorstellen kandidaten

De beste kandidaten (minimaal één, maar vaak ook meer) worden binnen drie werkdagen aan u voorgesteld. Hierna kunt u zelf kennis kunt maken met de kandidaat die uw voorkeur heeft.

4

Kandidaat gaat aan de slag

Als er een match is, zorgen wij dat de kandidaat snel bij u aan de slag kan.

5

Intakegesprek

We starten vrijwel altijd met een uitgebreid gesprek om uw uitdaging(en) goed in kaart te brengen.

1

Opstellen profielschets

De input uit het intakegesprek vertalen wij in een gedetailleerde profielschets van de ideale kandidaat.

2

Selecteren kandidaten

De profielschets is ons uitgangspunt bij de zoektocht naar geschikte audit, risk en compliance kandidaten in ons uitgebreide netwerk.

3

Voorstellen kandidaten

De beste kandidaten (minimaal één, maar vaak ook meer) worden binnen drie werkdagen aan u voorgesteld. Hierna kunt u zelf kennis kunt maken met de kandidaat die uw voorkeur heeft.

4

Kandidaat gaat aan de slag

Als er een match is, zorgen wij dat de kandidaat snel bij u aan de slag kan.

5

Tijdens de opdracht zullen wij als sparringpartner voor de kandidaat fungeren. Dit borgt de kwaliteit. Mocht de kandidaat niet aan uw verwachtingen voldoen, dan zullen wij snel een andere kandidaat voorstellen.

Lees ook onze audit, risk en compliance blogs

Een nieuw risicotijdperk

Een nieuw risicotijdperk

Risico’s die we een paar jaar geleden niet of nauwelijks voor mogelijk hielden, maken inmiddels deel uit van een nieuwe realiteit. Een groeiende afhankelijkheid van IT, een snelle...

Lees meer

Wilt u ook een vakkundige interim professional voor uw bedrijf?

Neem vrijblijvend contact op met Remco om te ontdekken hoe INTERMEDIATE uw audit, risk en compliance uitdaging(en) oplost.

E: remco.spruyt@intermediate.pro
T: 0611 662 797
WhatsApp: 0611 662 797